Trabajar en los feriados de Navidad y Año Nuevo
Trabajar en los feriados de Navidad y Año Nuevo puede ser una oportunidad para ganar un poco más de dinero o para cumplir con obligaciones laborales especiales. Sin embargo, también…
La gratificación
La gratificación es un pago adicional que reciben los trabajadores en Perú en el mes de diciembre y julio, por ley, por el trabajo realizado durante el año. Esta gratificación…
Licencia por fallecimiento de familiares
Este 05 de noviembre último, se publicó en el diario. oficial «El Peruano», la Ley N° 31602, «Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el sector privado».…
Ya puedes liberar el 100% de tu CTS
Desde hoy 05 de junio ya puedes solicitar en todas las entidades financieras liberar el 100% de tu CTS, a través de los canales digitales, banca, internet, app, oficinas y…
Retiro de CTS 2022
El congreso de la república presento y aprobó el proyecto ley del retiro de CTS 2022, que fue aprobado y promulgado por el presidente Castillo. La CTS es una compensación…
¿Cómo hacer una denuncia anónima en SUNAFIL?
Si laboramos en una empresa que está incumpliendo reiteradamente los compromisos laborales que tiene con nosotros, podemos hacer una denuncia anónima en SUNAFIL. Mi recomendación antes de hacer la denuncia…
Entrega de boletas de pago al trabajador
¿Qué es la boleta de pago? La boleta de pago es un documento importante tanto para el empleador como para el empleado, ya que brinda transparencia en el cálculo y…
Pago del 100% del CTS a los maestros
Con la ley N° 31451 se modifica el cálculo de la CTS para los docentes, del 14% que tenían actualmente a un pago del 100% del CTS para los maestros.…
Trabajar los feriados de Semana Santa ¿Cuánto me pagarán?
Los trabajadores del sector privado que acuerden con su empleador trabajar los feriados de Semana Santa, podrían recibir un pago triple. ¿Por qué se paga el triple si trabajo los…
Incremento del sueldo mínimo a S/ 1025 a partir de mayo
Hoy 03 de abril del 2022 se promulgó en El Peruano un incremento del sueldo mínimo de S/ 95, pasando de 930 a S/ 1025. ¿Desde cuándo entra en vigencia…